Mientras consideras la pregunta: “¿Cuánto pagan en Walgreens?”, es posible que hayas pensado en algunas cosas sobre la empresa que pueden afectarte directamente. Estoy hablando de la remuneración y las condiciones de trabajo, por nombrar algunos.
En este artículo, te proporcionaré mucha información muy necesaria como:
- Sueldo inicial en Walgreens
- Cuáles son las horas de trabajo
- Lo que se considera a tiempo completo y parcial
- Política de llamar enfermo
- Los numerosos puestos de trabajo disponibles en las tiendas y los salarios por hora
- Posiciones de centros de distribución y lo que pagan por hora y año
- Si Walgreens da aumentos, y cuando ellos los dan
- Walgreens política de períodos de comidas y descansos
¿Cuánto Paga Walgreens Por Hora?
Los salarios de Walgreens pueden utilizar una dosis de más competitividad dentro de la industria minorista. Los salarios de Walgreens están un poco por debajo de la media en la industria minorista, pero hay otras cosas que puede impresionar, como el plan de beneficios integral para los trabajadores a tiempo completo.
Walgreens es una de esas compañías raras que fluctúan en lo que pagan a sus empleados de nivel básico. Dependiendo de donde vivas, puedes ganar entre $10 y $11 la hora de inicio.
En 2018, Walgreens tuvo que hacer un movimiento para aumentar los salarios de los empleados debido a la presión de otras empresas que ofrecen a sus trabajadores un salario digno. Walgreens le dio a los empleados aumentos de alrededor de $100 millones en todo el tablero.
Antes de eso, esta empresa solía pagar a sus trabajadores de nivel básico un salario mínimo de 10 dólares por hora.
*** Actualización: Walgreens anunció recientemente que aumentaría su salario inicial a $15 la hora, implementado completamente en noviembre de 2022. Comenzará a subir el sueldo en incrementos a partir de octubre de 2021.
¿Cuánto paga Walgreens a tiempo parcial?
Walgreens paga a sus trabajadores a tiempo parcial aproximadamente $10-$11 la hora de inicio, al igual que los trabajadores a tiempo completo. Sin embargo, los trabajadores a tiempo parcial no tienen derecho a percibir casi las mismas prestaciones que los funcionarios a tiempo completo.
Mientras que los trabajadores a tiempo completo disfrutan de un amplio programa de beneficios, los trabajadores a tiempo parcial solo tienen acceso al plan de compra de acciones de la empresa, cuentas de gastos flexibles y descuentos para empleados
¿Cuántas horas es a tiempo parcial en Walgreens?
Trabajar menos de 30 horas a la semana se considera a tiempo parcial en Walgreens. Esto no significa que solo vas a tener menos de 30 horas de trabajo cada semana. Usted puede ser llamado a llenar para el turno de alguien.
Si estás buscando un trabajo a tiempo completo eventualmente, es posible que quieras colocarte en un puesto donde la gerencia siempre pueda contar contigo para llenar para alguien más cuando falte al trabajo.
Horas de tiempo completo de Walgreens
Cualquier cosa pasada 30 horas a la semana durante un período de 90 días consecutivos se considera tener un trabajo a tiempo completo en Walgreens. Después de haber logrado esto, usted tendrá derecho a su programa de beneficios a tiempo completo.
Además, a juzgar por las revisiones en Indeed.com, la mayoría de los trabajadores dijeron que se les ofrecían al menos ocho horas al día de trabajo, cumpliendo una semana laboral de entre 34 y 40 horas a la semana.
Permiso para ausentarse de Walgreens
Si necesita una licencia, tenga en cuenta que temporalmente será considerado un empleado inactivo durante ese tiempo. Además, solo calificarías para eso si has trabajado al menos seis meses a tiempo completo en Walgreens.
De ninguna manera se le da, automáticamente, tampoco. Tendrás que obtener la aprobación de tu equipo de gestión y recursos humanos cuando quieras tomar un permiso de ausencia. Por supuesto, estaría sin pagar mientras usted está de licencia.
Puede ver el plan de beneficios por incapacidad de Walgreens aquí. Esto explicará muchos beneficios de incapacidad, así como cuando usted tiene que tomar otras hojas, como la licencia médica, la familia y la licencia médica.
Política de enfermedad en Walgreens
Si va a llamar por teléfono a Walgreens para informarse de que está enfermo, asegúrese de ponerse en contacto con el gerente, farmacéutico o supervisor del turno al menos una o dos horas antes de su turno.
Puede empezar a acumular días de enfermedad después de haber pasado su período de prueba 90 días, y se acumularán bastante rápido. Probablemente, debería tener entre 7 y 10 días de enfermedad acumulados al final de un año completo de empleo.
Salarios Walgreens en tiendas minoristas
Hay muchos trabajos a considerar en Walgreens y todos ellos tienen una variedad de salarios vinculados a ellos. Tenga en cuenta para los puestos de nivel de entrada, usted puede esperar ganar por lo menos de $10,00 a $11,00 dólares a la hora.
Pago de asociado de ventas de Walgreens
Como asociado de ventas, vas a ganar un mínimo de $10,00 a $11,00 dólares por hora para empezar. Usando $10,50 por hora como promedio, ganarías aproximadamente $21.840 por año. Si tienes un poco más de experiencia bajo tu cinturón, y estás ganando $13,50 la hora, tu salario anual sería de unos $28.080.
La gerencia lo capacitará, ya sea haciéndolo ellos mismos o designando a uno de sus trabajadores para que lo ayude a trabajar en la caja registradora, así como a realizar sus otras tareas.
Walgreens pago asociado de servicio al cliente
El sueldo medio de este puesto es de aproximadamente 12,50 dólares por hora. Esto le daría un salario de aproximadamente $26.000 al año.
Los trabajadores en este puesto dicen que es un gran trabajo usar como un peldaño para otros puestos. Además, el ambiente general que funcionaba en esta posición fue descrito como agradable.
Salario de técnico de farmacia en Walgreens
El salario inicial para este puesto es de aproximadamente $13,50 la hora, dependiendo de la ubicación. El salario promedio por hora después de un par de años es de aproximadamente $16,20 dólares por hora.
Para una carrera como esta, la mayoría de la gente diría que los empleados aquí están mal pagados.
Entonces, el técnico promedio de farmacia en Walgreens puede ganar en algún lugar alrededor del vecindario $33.686 por año.
Los empleados hablan de lo estresante que puede ser este trabajo, sobre todo cuando no hay suficientes empleados para cubrir turnos y realizar sus trabajos adecuadamente.
Walgreens sueldo de farmacéutico
Un farmacéutico de Walgreens gana un promedio de $107.000 por año. Esto está un poco por debajo de la media nacional de Estados Unidos, y muchos farmacéuticos de Walgreens generalmente disfrutan de su posición, pero tienen una queja importante.
Creen que Walgreens está crónicamente falto de personal y hace su trabajo mucho más difícil. Dicen que a veces no tienen suficiente apoyo para poder realizar su trabajo a satisfacción del cliente.
Asistente de gerente de tienda aprendiz
Un aprendiz en esta posición puede ganar aproximadamente $15,50 a $22 la hora. Usando $16,50 la hora como un salario por hora en promedio, un asistente de gerente en prácticas puede ganar en algún lugar alrededor de $34.000 al año.
Algunos de los puntos positivos que discutieron las personas en esta posición fue que el entrenamiento fue muy bueno, pero a veces fue apresurado. Otros dijeron que era una gran experiencia si quieres tener una carrera en la administración de tiendas porque aprendes los entresijos de manejar una tienda minorista bastante rápido.
Sueldo de Walgreens asistente de gerente
El asistente de dirección de un Walgreens puede ganar en algún lugar del vecindario 37.000 dólares al año.
Los empleados que trabajan en estos puestos hablan de cómo su trabajo es casi tan difícil como ser el gerente de la tienda. En otras palabras, tienen muchas responsabilidades que atender y quitan presión a los gerentes de las tiendas al hacerlo.
Algunos de los contras discutidos sobre este trabajo fueron que nunca debe esperar tener fines de semana libres o días festivos. Es una de esas posiciones en las que simplemente tienes que sacrificarte por un tiempo hasta llegar al punto de ser gerente de tienda algún día.
Salario de gerente de tienda Walgreens
Un gerente de tienda en Walgreens puede promediar aproximadamente $61.000 al año. Este trabajo viene con mucha responsabilidad y mucho estrés.
Los gerentes de Walgreens se han quejado constantemente de lo difícil que es retener empleados. Esto se debe probablemente al salario inicial por debajo de la media y a la falta de recaudadores apropiados de los que muchos trabajadores se quejan en esta empresa.
También puedes esperar trabajar largos turnos, a veces de 10 a 13 horas.
Walgreens Distribución Salarios
Hay muchos tipos diferentes de trabajos de distribución que puede considerar si desea trabajar en la división de la cadena de suministro. Estos incluyen trabajadores de almacén, protección de activos, oficina, operador de sala de computadoras, técnico de mantenimiento, asistente administrativo, supervisor de grupo, y muchos otros.
Todos estos puestos llevan diferentes salarios horarios de inicio, por lo que cuando se postulan, puede consultar con su entrevistador y hacer esas preguntas.
Un trabajador del almacén Walgreens normalmente gana aproximadamente $15,00 dólares la hora. Este trabajo es muy físico e indicativo del tipo de salario que puedes recibir si decides trabajar en un centro de distribución.
Horas de cambio de Walgreens para empleados de tienda
Se informa que normalmente trabajarás un turno de ocho horas cuando trabajes en la tienda Walgreens, a menos que estés trabajando a tiempo parcial.
Puede utilizar estos turnos como ejemplo de lo que puede esperar:
- 7 AM a 3 PM
- 10 AM a 6 PM
- 11 AM a 7 PM
- 2 PM a 10 PM
- 4 PM a medianoche
- 10 PM a 6 AM, durante la noche
Código de vestimenta del empleado
Dependiendo de la ubicación de su tienda, probablemente tendrá que usar un uniforme proporcionado por Walgreens.
El uniforme consiste en una camisa de polo con pantalones caqui o negros. Algunas tiendas permiten usar jeans. Para las mujeres, no use zapatos de punta abierta.
Los directivos vestirán pantalones caqui o negros junto con una camisa abotonada y el chaleco de la compañía.
¿Walgreens paga semanal o quincenalmente?
Walgreens paga quincenalmente, y su período de pago comienza un viernes. Por lo tanto, si usted comienza a trabajar en el primer día del período de pago que aterriza en un viernes, dentro de dos semanas el período de pago terminará en un jueves.
Luego, se le pagará por esas dos semanas de trabajo el jueves siguiente.
¿Con qué frecuencia da Walgreens aumentos?
Después de su primer año completo como trabajador a tiempo completo, usted será revisado por su personal de gestión para un aumento de sueldo. Parece que los empleados rara vez reciben un aumento de sueldo de más de $.30 a $.70 por hora, según las revisiones en Glassdoor.com e Indeed.com.
Tenga en cuenta que estas cifras varían según la ubicación, y algunos trabajadores dicen que ciertos trabajos tienen un límite en el número de aumentos que obtendría para ese puesto específico.
Dicen que este tope existe porque Walgreens anima a sus trabajadores a solicitar puestos más altos dentro de la empresa.
Esto funciona bien para las personas que aspiran a tener eventualmente un puesto directivo. ¡Pero es una mala noticia para las personas que disfrutan de no tener tanto estrés y trabajar como un asociado dentro de la tienda!
Walgreens política de descansos
Si está programado para un turno de ocho horas, recibirá dos descansos de 15 minutos y un almuerzo sin pagar de 30 minutos.
Esto es un poco engañoso, sin embargo, según los empleados que han trabajado en Walgreens. Debido a la posibilidad de tener que trabajar en una tienda que tiene poco personal, puede que se encuentre unos días aquí y allá cuando no tiene la oportunidad de siquiera tomar un descanso o almorzar.
Sugiero en este caso que usted se comunique efectivamente con su gerente si esto alguna vez sucede. La ley federal prohíbe no permitir a los empleados tomar descansos adecuados, así como una pausa para comer durante sus turnos. Consulte las leyes de su estado local para esto.
Imagen destacada cortesía de Ambrosia LaFluer, CC BY 2.0, via Wikimedia Commons.
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